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    公司全面实施人才强企战略,牢固树立以人为本的管理理念,坚持 “适人适岗、人尽其才”制度,充分发挥员工的劳动积极性和创造性。做好人才招聘和培训开发工作,为企业发展做好人才储备和智力支持。切实保障员工的合法权益,深入进行薪酬福利制度改革,努力提高员工各项福利待遇,加强劳动保护,预防和消除职业病危害,及时对工伤人员进行劳动能力鉴定,保障员工身体健康及相关权益。

 


2018-03-15华彬煤业圆满完成2018年技术人员公开竞聘工作

【摘要】3月6日—9日,由华彬煤业公司总经理张西寨总体负责,总工程师王文林具体负责,天空彩票与你同行香港旧版部牵头,...

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2017-11-17陕西能源职业技术学院组织学生赴煤化公司进行专业认知实习

【摘要】陕西能源职业技术学院62名学生于10月23日至11月2日在煤化公司进行了为期10天的专业认知...

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2017-09-12西安科技大学学生来下沟矿参观学习

【摘要】9月3日-4日,西安科技大学安全工程系100多名学生在老师的带领下来下沟矿进行了为期两天的参...

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2017-06-23煤化公司举办法律知识讲座

【摘要】6月16日,煤化公司邀请许小平律师事务所宋程程律师对全体管理干部做法律知识讲座。讲座在 10...

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2017-06-16煤化公司公开竞聘车间管理岗位

【摘要】 6月8日下午,煤化公司在101办公楼会议室召开部分车间管理岗位竞聘会,在公司范围内公开竞...

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2017-05-24华彬煤业公司召开2017年大学生座谈会

【摘要】5月24日下午,华彬煤业公司在华彬大厦三楼会议室召开2017年大学生座谈会,煤业公司董事长于...

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2017-04-19华彬煤业公司举行职工技能等级鉴定实操考核

2017-03-12煤业公司蒋家河矿开展2017年中层管理干部竞聘工作

【摘要】3月9日,蒋家河矿在全矿范围内开展了中层管理干部竞聘上岗工作,公司党总支书记贾康民、副总经理...

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2017-02-24华彬煤业公司召开2017年管理干部竞聘上岗大会

【摘要】华彬煤业公司于2月22日召开了2017年管理干部竞聘上岗大会

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